今年年初，因為我任職的公司無預警倒閉，所有員工都被資遣，我也被迫出來找工作，找工作的管道就跟大家一樣，不外乎就是上人力銀行、或者參加就業博覽會。在逛人力銀行的時候偶爾會看到仲介的職缺，略懂日文的我就想說試試看找日商人力仲介，這篇記錄一下日商仲介的求職流程，每間幾乎都大同小異。
透過仲介的好處
其實有不少人是排斥請仲介幫忙找工作的，一方面是要留資料、填制式履歷，另一方面就是有可能搞了老半天還沒有媒合成功，不如我自己上人力銀行還比較快。
但其實請仲介還是有幾個好處的，例如：
- 幫忙修改履歷
- 幫忙談薪水
- 提供其他地方沒有的職缺
媒合流程
這邊分享我個人從零開始接觸到人力仲介的流程，我總共透過 3 間日商仲介找工作，有些流程沒有走到最後，但大幾乎都大同小異：
透過各種管道與仲介聯絡
在人力銀行上看到不錯的職缺，主動投遞過後仲介就會連絡你了，也可以直接去他們的官網找找看有沒有喜歡的職缺，或是可以透過官網等連絡管道直接詢問，據我所知有些職缺並不會直接刊登出來，所以有問有機會。
在這階段仲介方會指派一位專員與你聯絡，如果遇到態度不佳或是較消極的話，我建議直接放生，不然後續會花太多時間在跟專員廢話，最後又沒辦法順利求職，除非這個職缺只有該仲介提供、或是你真的很想要面試這間。
填寫仲介提供的履歷表
與人力仲介聯絡過後，通常對方會提供一份制式的履歷表要求填寫，如果是要投遞外商的話，要再多寫一份外語的版本。筆者自己有投遞日商，所以又另外寫一份日文的履歷表。這部分應該是最麻煩的，如果你的履歷要做高度客製化，會在這階段花很多時間。
如果對於外語版本有撰寫障礙的話，通常仲介方都會提供協助，或是可以用 ChatGPT 來幫忙翻譯，再自己稍作修改即可。
與仲介實際通話、視訊確認求職方向
填完後通常會跟仲介專員約個時間，了解你的背景、求職方向、外語程度等等，筆者實際經驗是會直接用日文跟你對話，確認你的程度，也有仲介是請日本人與我通話，在這之後專員會搜尋公司內的職缺並提供合適的給你。
這邊有個小建議：並不是所有專員都知道某個領域的技術或要找的職缺方向，像是我主要是找 JavaScript 這個程式語言的職缺，就可以告訴專員合適的關鍵字，免得對方傳一堆不相關的缺給你。
安排面試並靜待結果
寫好履歷給仲介後、就會開始幫忙媒合職缺了，這階段如果順利的話通常可以跟企業面試，但也不排除書審就被刷掉的可能性。在面試完後通常企業會將結果告知仲介，再由仲介來通知你，不會直接對應到企業，仲介還會提醒不要直接跟企業談薪水或是福利，通通交給仲介方去爭取，對於不太會講話的人實在是一大福音。
以上就是粗略的日商仲介求職流程。
所以要找哪間日商仲介好
以下是個人心得，沒有特別要幫哪間日商仲介講話。
在這次的求職過程中，我找了 台灣英創 PERSOL TAIWAN、保聖那、立樂高園 這三間，這三間的專員都很積極，都會定期問我的狀況，傳履歷過去也都有給建議，初次面談的時候態度也不錯，沒有像其他網友遇到態度不好的專員。
最後媒合成功的是台灣英創，只因為其他間沒有我適合的職位。英創的專員在日文履歷、及職涯的考慮都給了我不少意見，求職成功到現在偶爾也都會傳訊息問我目前近況，覺得還蠻負責任的，當然這可能很吃專員，就要看大家的運氣了。
會點進來的你目前可能處於求職狀態，希望這篇的流程能給你帶來用處，也祝福有求職需求的朋友們都能順利找到理想的職缺。